2025 출산휴가급여 완벽 가이드｜신청부터 지급까지

출산휴가급여의 신청 시기, 절차, 지급 금액부터 회사와 정부의 부담 구조, 배우자 및 공무원 출산휴가 급여까지 2025년 기준으로 한눈에 정리한 실전 가이드입니다. 소중한 생명을 맞이하는 그 순간, 걱정 없이 준비할 수 있도록 출산휴가급여 신청부터 지급까지 따뜻하고 꼼꼼하게 안내해드립니다.

1) 출산휴가 기간 & 상한액(2025)

• 단태아: 총 90일(출산 후 최소 45일)
• 미숙아 출산: 총 100일 (2025.2.23.부터 확대)
• 다태아(쌍둥이 이상): 총 120일(출산 후 최소 60일)
• 상한액: 고용보험 출산전후휴가급여 월 최대 2,100,000원(210만원) 적용.

통상임금: 정기·일률 지급되는 기본급 등(상여·성과급 등 비포함).

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2) 회사/정부 부담 구조 쉽게 이해하기

• 휴가 최초 60일(다태아 75일)
  • 대규모 기업: 회사가 통상임금 전액 지급
  • 우선지원대상기업(SME): 정부가 월 210만원 한도로 지급, 초과분은 회사가 지급
• 이후 30일(미숙아 40일·다태아 45일)
  • 기업 규모와 무관하게 정부가 월 210만원 한도로 지급(이 구간은 회사 유급 의무 없음) 

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3) 계산 예시(현실형)

• 사례 A) 월 통상임금 2,700,000원, 단태아
  • 1~60일:
    • 대기업: 회사가 2.7백만원×2개월 지급
    • SME: 정부 210만원×2개월 + 회사 60만원×2개월(초과분)
  • 61~90일(마지막 30일): 정부 210만원 한도(회사 의무 없음)
• 사례 B) 월 통상임금 1,900,000원, 단태아
• 1~60일:
  • 대기업: 회사가 1.9백만원×2개월
  • SME: 정부가 1.9백만원×2개월(상한 미도달, 회사 추가부담 없음)
• 61~90일: 정부 1.9백만원(상한 미도달)
  ※ 실제 지급액은 근로형태·피보험단위기간 등 요건에 따라 달라질 수 있습니다. Work24 모의계산기로 사전 확인을 권장합니다. 

출산급여 모의계산 바로가기

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4) 신청 절차(온라인) & 준비서류

언제: 휴가 시작 1개월 후부터, 끝난 날 이후 12개월 이내
어디서: Work24(고용24) → [출산전후(유산·사산)휴가 급여 신청] 메뉴
평균 지급 속도: 승인 시 평일 기준 약 14일 내 입금(안내 기준) 

단계별

1. 회사에 휴가 사용 알림(신청서+임신확인서)
2. 회사가 휴가 확인서를 Work24로 제출
3. 근로자가 Work24에서 급여 신청(30일 단위 또는 일괄)
4. 심사 후 계좌 입금(평일 기준 14일 내) 

필요 서류(대표)

• (최초 1회) 출산전후·유산·사산휴가 확인서(회사 미제출 시)
• 통상임금 확인 자료(최근 3개월 급여명세서/임금대장/근로계약서)
• 회사 지급 내역(급여이체 내역)
• (해당 시) 유산·사산 진단서 

Work24 메인: 고용보험·모성보호 서비스 포털. 고용24

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5) 배우자 출산휴가 급여(2025) — 20일로 확대

• 휴가: 총 20일 유급, 출산일로부터 120일 이내 사용, 최대 3회 분할 가능 (2025.2.23.부터 확대)
• 급여(우선지원대상기업 근로자): 통상임금 범위 내 상한 1,607,650원(하한은 최저임금액)
• 요건: 고용보험 피보험단위기간 180일 이상 + 휴가 종료 후 12개월 이내 신청
• 신청: 배우자 출산휴가 종료 후 Work24에서 일괄 신청, 통상 14일 내 지급 안내 

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6) 공무원은 이렇게 신청

공무원은 고용보험 대상이 아니며, 소속 기관의 보수·수당 규정에 따라 처리합니다(Work24 미이용). 2025년 인사혁신처 개정으로 자녀 양육 관련 지원이 강화되었으며, 세부 신청은 기관 인사부서 안내에 따르세요.

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7) 육아휴직 급여와의 차이(중요!)

구분	출산전후휴가	육아휴직
대상	임신한 여성 근로자	부모 모두
기간	90일(미숙아 100일·다태아 120일)	최대 1년 6개월(2025부터)
급여	통상임금 100% 범위 내 월 210만원 상한	월 최대 250만원으로 인상(한부모 300만원)
신청	Work24(출산전후휴가 급여)	Work24(육아휴직 급여)

※ 출산전후휴가 종료 후 바로 육아휴직 연계 가능(중복 지급은 불가). 

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8) 고용보험 미적용자(프리랜서·1인 자영업자) 출산급여

고용보험의 ‘출산전후휴가급여’를 못 받는 소득활동 여성에게 총 150만원(월 50만원×3개월) 지원. 출산일로부터 1년 이내 신청, 보통 신청 후 14일 내 지급 결정 통보. 

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9) Q&A

Q1. 상한 210만원은 매번 세 달 모두 적용되나요?
A. 네. 휴가 기간 동안 정부가 지급하는 구간에는 월 210만원 상한이 적용됩니다. SME 최초 60일은 정부 210만원 한도 + 회사 초과분, 이후 30~45일은 정부 210만원 한도만 적용됩니다. 

Q2. 언제까지 신청해야 하나요?
A. 휴가 시작 1개월 후부터, 휴가 종료 후 12개월 이내에 Work24에서 신청하세요. 

Q3. 배우자 출산휴가 급여 상한은?
A. 1,607,650원(우선지원대상기업 근로자 기준)이며, 2025.2.23.부터 휴가 20일 전 기간 지원됩니다. 사용기한은 120일, 최대 3회 분할 가능. 

Q4. 지급까지 얼마나 걸리나요?
A. Work24 안내 기준으로 평일 14일 내 입금되는 것이 일반적입니다(심사 상황에 따라 달라질 수 있음). 

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마무리 실전 팁

• 모의계산기로 상한 적용 여부·예상액 먼저 확인 → Work24 > 지원금 모의계산.
• 사업주 대위신청을 활용하면 회사가 먼저 지급 후 정부에 환급 신청 가능(근로자는 별도 신청 불필요).
• 휴가 중 주 15시간 이상 근로·월 150만원 이상 소득 발생 시 지급 제한될 수 있으니 주의. 

고용 24 바로가기(배우자 출산휴가 & 급여 공식안내)